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常见问题解答
探索技术领域的职业机会:问题解答
您对在技术领域发展职业生涯充满好奇?如果是,那么您来对地方了!看看像您这样的求职者经常提出的一些问题。如果您没有找到想要的信息,请立即与每条招聘信息下方提到的当地招聘经理取得联系。您在真空技术领域的职业生涯就从这里开始!
关于 Leybold 莱宝
Leybold 莱宝与阿特拉斯·科普柯集团有何关联?
Leybold 莱宝隶属于阿特拉斯·科普柯集团,该集团拥有众多强大的品牌。所有品牌都以技术为导向,是全球各行业的先锋。我们的共同使命是实现可持续的、盈利的增长。对于 Leybold 莱宝而言,这意味着以长远的眼光进行创新,并支持我们的客户实现其可持续发展目标。这意味着要尽可能地减少我们的运营和产品对环境造成的影响。我们以合乎道德的方式开展业务,并优先保证员工的安全健康。了解有关阿特拉斯·科普柯集团的更多信息。
为什么我在网上申请工作时有时也会看到阿特拉斯·科普柯的徽标?
Leybold 莱宝隶属于阿特拉斯·科普柯集团。我们共享内部人力资源工具,因此您可能会在多个地方看到阿特拉斯·科普柯的徽标。
CC 和 PC 代表什么?
CC 代表我们的客户中心,这里是我们的服务和销售团队的所在地。PC 代表我们的产品公司,我们的设备是在这里设计和制造的。
Leybold 莱宝提供什么类型的职位?
Leybold 莱宝在许多领域都提供职位,例如:工程、制造、销售和营销、人力资源、财务、运营、EHS。查看我们当前的空缺职位
早期职业机会
Leybold 莱宝是否提供早期职业计划?
我们当然提供。我们通过多种计划欢迎初入职场的人才加入我们的团队,如实习、勤工俭学、培训生计划、学徒计划等。我们鼓励学生和毕业生提交工作申请。
Leybold 莱宝招募学生担任什么职位?
我们招聘本科生和研究生,以及应届毕业生,在所有业务部门中,包括工业真空、科学真空和真空技术服务部门,我们都提供实习和全职工作机会。一些职位包括:机械工程师、支持工程师、现场服务工程师、技术专员、产品经理、运营经理、应用科学家、金融分析师等。了解我们的空缺职位
Leybold 莱宝在哪些国家/地区招聘学生担任这些职位?
我们在美洲、亚洲和欧洲的 70 多个国家/地区招聘实习生和全职员工。查看我们的空缺职位
申请和招聘流程
我如何与 Leybold 莱宝人力资源部取得联系?
有关空缺职位的问题,您可以联系我们的人力资源代表(在大多数招聘广告中都有列出)。
如何申请?
请在我们的职业机会页面上或通过我们的 LinkedIn 招聘信息在线申请。在线申请简单方便,只需按照以下步骤操作即可:
1. 访问我们的官方职业机会页面。
2. 导航至工作机会部分。
3. 浏览现有的空缺职位,找到您感兴趣的职位。
4. 单击职位名称以查看职位描述和要求。
5. 如果您对该职位感兴趣,请单击"申请"或"立即申请"按钮。
6. 您将跳转到在线申请表。
7. 填写所需信息,例如您的联系方式。
8. 上传您的简历,帮助我们充分了解您的工作经验。不需要提供求职信。
9. 仔细检查您的申请以确保所有信息都准确无误且无遗漏。
10. 提交申请。
11. 提交申请后,您将收到确认电子邮件或确认。招聘团队将审核您的申请,如果您的资质符合他们的要求,他们将与您联系,告知招聘流程的后续步骤。祝您在线申请成功。
我的申请中应包含哪些信息?
我们鼓励您上传简历,以便我们了解您的相关经验、技能和工作经历。请在简历中说明您的工作经验,您参与过哪些项目、取得了哪些成功或经历了哪些挑战。求职信不是必要的,但如果您想上传,也是可以的。
我应该如何准备 Leybold 莱宝的面试?
我们期待更多地了解您,以及您申请我们的工作或早期职业计划的动机。我们希望见到真实的您,因为我们也提供了积极向上、真实的工作场所。您想做好充足的面试准备吗?这里有一些小建议,可以帮助您给人留下自信的第一印象:
1. 研究公司:了解我们公司的历史、价值观、产品、服务和近期新闻。了解我们的文化,以及您如何将您的技能与我们的需求相匹配。
2. 了解职位描述:分析职位要求和职责。准备好介绍您的经验和技能如何与职位相匹配。
3. 练习常见的面试问题:练习回答常见的面试问题,例如您的优势、劣势、成就以及如何应对挑战。使用 STAR 方法(情境、任务、行动、结果)来组织您对行为问题的回答。
4. 准备您自己的问题:您有哪些关于公司、团队动态或职位的问题要问面试官?不要害怕提问,事实上提问能表现出您的兴趣和积极参与。
5. 着装规范:选择符合你自己的个性、让人觉得你积极向上的合适服装。您应该感到舒适和自信。我们的文化是潇洒随意的,因此不需要穿西装或打领带。
6. 守时:计划提前几分钟到达面试地点,以便在面试开始时保持专注和冷静。提前看到这里的工作人员也很有意思。如果您的面试是在线上进行的,请确保您的设备能正常工作,网络连接稳定,声音清晰。
7. 展示您的成就:准备分享您的一些具体成就,以及它们如何为以前的雇主带来价值。
8. 保持真实:在面试过程中做您自己。真诚地展示您的技能和个性。
我们希望这些建议能帮助您建立信心,并为参加我们的面试做好充分准备。祝您面试顺利!
什么是 SHL?在面试过程中是否使用它?
SHL 是我们的全球评估提供商。作为我们招聘流程的一部分,我们邀请某些职位的应聘者完成一项或多项评估。这些评估将调查您的工作相关个性、动机和能力,以便与目标职位所需的能力进行比较。我们会将这些结果与我们根据您的简历、面试情况和推荐信所考虑的其他数据结合使用。
我可以申请多个职位吗?
当然可以!作为一家提供多元化机会的全球性组织,您可能会发现自己对多个职位感兴趣。请随时申请所有您感兴趣并与您的技能相符的职位。
Leybold 莱宝现任员工为我推荐了一个特定职位——现在我该怎么办?
很高兴得知您获得了关于我司职位的真实推荐。如果您有兴趣申请,请使用我们方便使用的在线申请表。在我们的在线招聘市场中查看当前所有的空缺职位。为确保推荐您的员工获得赞赏,请在求职信或您的简历中直接提及他们的姓名。
你们公司的网站上是否公布了所有空缺职位?
是的,我们网站上公布了目前对外招聘的所有空缺职位。您可以在 LinkedIn 上的 Leybold 莱宝简介中找到我们所有的空缺职位。
多样性与包容性
Leybold 莱宝招聘退伍军人吗?
当然!在 Leybold 莱宝,我们为自己成为机会平等、关爱军人的雇主而感到自豪,因为我们的招聘看重的是个人的优秀品质。我们将多元化、平等和包容性视为公司文化的基本支柱。加入我们,让我们携手打造一支强大、包容的员工队伍。
Leybold 莱宝是否提供平等机会?
在 Leybold 莱宝,我们崇尚多元化和机会平等。我们努力打造一个代表不同背景和视角的包容性和多元化团队。我们坚信,更具包容性的环境会带来更好的工作成果。我们遵守所有禁止歧视法律和法规,欢迎具有不同特征的应聘者提交工作申请,只要他们符合条件即可。如果您因任何缺陷或残疾而在提交申请时需要帮助,请查看您所在国家/地区办事处提供的联系方式。
Leybold 莱宝是否同工同酬?
我们确实是这样做的。我们提倡同工同酬,重视技能和贡献,而非根据性别或种族进行区别对待。我们透明的方法可确保公平,使员工能够在一个包容的工作环境中取得成功和进步,促进创新和相互尊重。