Your future job

Du hast Freude daran, Menschen zu verbinden, Potenziale zu fördern und Veränderung positiv zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als HR Business Partner:in gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur, begleitest Menschen in ihrer Entwicklung und machst nachhaltige Personalarbeit erlebbar.

Deine Aufgaben:

Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv in allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Du analysierst und bereitest monatlich relevante HR-Kennzahlen auf (z. B. Gehaltsdaten, Trainingsstunden, Abwesenheiten, Fluktuation, Diversity) und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab
Du coachst und begleitest Teammitglieder, unterstützt ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und stärkst den Wissenstransfer im Unternehmen.
Du konzipierst und führst Workshops und Trainings zu HR-Themen wie Arbeitsrecht, Feedbackkultur oder zeitgemäßen Leadership-Ansätzen durch
Du begleitest alle wiederkehrenden HR-Prozesse – von Gehaltsrunden über Leistungs- und Entwicklungsgespräche bis hin zu strategischen HR-Initiativen
Du übernimmst Verantwortung im Recruiting-Prozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminkoordination bis zum Führen von Erstgesprächen
Du setzt personalrechtliche Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen, Abmahnungen oder Kündigungen

Das bringst du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Fokus auf Beratung von Führungskräften
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Ein gutes Verständnis für Organisationsentwicklung, Change-Management und moderne Personalprozesse
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten auf allen Ebenen
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und den Anspruch, eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur mitzugestalten

Das kannst du von uns erwarten:

Selbstständige und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz, Betriebskantine
Viele Benefits durch unsere Wellbeing Aktivitäten u.a. Urban Sports
Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Atlas Copco Gruppe

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir!

Ansprechpartner Patrick Scheuß: +49 (0)221-347 1680

Uniting curious minds
Behind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

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