Leybold employees

当社について:企業文化、ビジョン、使命

当社の企業文化、ビジョン、使命

ライボルトでは、世界をより良い場所にするという情熱を共有するすべての人を尊重しています。当社の戦略には、イノベーションの推進、すべての利害関係者との交流、包括的な労働文化が含まれます。当社にとって重要なことを読み、より良い未来に向けた私たちの旅に参加してください。

ライボルトについて

ライボルトは真空技術のパイオニアであり、イノベーションの推進と170年以上にわたる伝統を重視しています。2016年以来、ライボルトはアトラスコプコグループの傘下となっています。当社について、および市場や歴史についての詳細をご覧ください。

企業文化

当社の使命

より良い生活を追求するお客様をサポートし、その過程において、持続可能な生産を強化する付加価値の高いソリューションを導入することで、真空ソリューションにおけるリーダーシップを獲得します。

当社の価値

イノベーション

当社は、すべての新しいアイデアをオープンに取り入れ、ベンチマークやコミュニケーションを通じて継続的な開発を促進しています。

相互作用

当社は、オープンなコミュニケーションを促進し、チームワークの重要性を高める動的な職場環境を奨励していると確信しています。

コミットメント

当社は約束を守ります。逸脱が予想される場合は、潜在的な問題を修正するために迅速なコミュニケーションを奨励します。

生まれながらの多様性と選択による包括性

会議室にいるライボルトの女性従業員

誰もがそれぞれ異なる経験や考え方を持っています。当社はこれらを取り入れ、すべての人にとって安全で生産的、そして包括的な環境を作るために協力したいと考えています。 

多様性の尊重

ライボルトでは、多様性は単なるキャッチフレーズではなく、当社のアイデンティティの根源的な柱であり、成功の鍵となる原動力です。当社は、多様な人材のさまざまな視点、経験、才能が力を発揮すると信じています。多様性は、絶え間なく進化する世界の課題に対応するための、回復力と革新性をもたらします。

当社の包括性と多様性の目標

包括性と多様性には主に4つの目標があります。これらの目標は、包括性と多様性への取り組みを進展させ、全員が同じ方向に進んでいることを確信させるものです。多様性への取り組みは、言葉だけでなく、次のような行動に組み込まれています。

  • 当社は、採用活動においてさまざまな人材を積極的に求め、公正かつ公平な方法で、すべての候補者に平等な機会を提供しています。
  • また、従業員に継続的な訓練と能力開発の機会を提供しています。自己開発により、すべての個人がキャリアを形成し、前進できる包括的な環境を生み出します。
  • 当社は、賃金の公平性を実現し、すべての従業員が公平かつ偏見のない報酬を得られるように、断固として取り組んでいます。
  • 当社は、多様性と包括性の目標を達成し、継続的に取り組みを改善するために、進捗状況を定期的に評価する責任を負っています。 

多様性と包括性が重要な理由

多様性は小さな関心事ではなく、当社を表現する重要部分です。当社の本質的価値は、尊重、包括性、および違いを認める多様性に根ざしています。多様性が当社にとって極めて重要である理由は次のとおりです。

イノベーションの促進

多様なチームが新鮮なアイデアやイノベーションの源となります。さまざまな背景を持つ人々が協力すると、異なる視点の共通点が画期的なソリューションを生み出すことがよくあります。当社は、この多様な考え方から最も深い知見が生まれ、革新的なブレークスルーにつながることを確信しています。

包括性とは、単に人の数だけではなく、あらゆる意見を聞き、大切にすることです。多様性を受け入れることで、従業員が自分の見解を発表しやすい環境を育むことができます。これにより、さまざまな視点が尊重され、意思決定が改善されます。その結果、当社とお客さまの両方に最終的な利益をもたらす、熟慮された選択が可能になります。

従業員満足度

多様で包括的な職場は、単に事業にとって良いだけではありません。当社の従業員の幸福と仕事の満足度にとって不可欠なものです。当社は、チームメンバー各人が評価され、尊重され、サポートされていると感じられる環境を育むことに誇りを持っています。多様性に対する当社の取り組みは、従業員の定着率が高く、総合的な仕事の満足度が高いことからも明らかな成果を上げています。

当社にとっての多様性と包括性とは

ライボルトでは、多様性は強さと革新の源であると考えています。当社は、従業員、パートナー、お客様に、変化に富んだライボルトを称賛し、当社の成功に不可欠な存在としてご参加いただきたいと考えています。当社は、誰もが評価され、尊重され、可能性を最大限に発揮できる職場と世界をともに築いていきます。

コミュニティエンゲージメント:Water for all(すべての人にきれいな水を)

水を飲んでいる男の子
「Water for All」プロジェクトのキャンペーン画像

当社は、コミュニティエンゲージメントを重視した主要な取り組みである「Water for All」プロジェクトを通じて、ポジティブな影響を与えています。この取り組みは、アトラスコプコグループの従業員によって始められたもので、ライボルトもその一員です。当社は、ボランティア従業員の揺るぎない献身により、人々の生活を支える清潔な飲料水、下水、衛生施設を提供するプロジェクトを支援しています。

従業員からの寄付はすべて、アトラスコプコグループが同額を上乗せして倍額とし、寄付されています。「Water for All」は1984年以来、50ヵ国以上で展開され、変化をもたらしています。

#WaterForAll #CommunityEngagement #MakingADifference.

この取り組みについての詳細は、Water for All専用のWebサイトをご覧ください。 

Three leybold employees in a meeting room, two of them are hugging

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